أدلة الموارد البشرية

أدلة عملية لمسؤول الموارد البشرية

ملخصات واضحة لأهم ما تحتاجه في السعودية، مع المواد النظامية وأمثلة محسوبة.

أمثلة محسوبة

حساب ساعة العمل الإضافي

موظف أجره الأساسي 6,000 ريال وأجره الكامل 8,000 ريال. أجر الساعة = 8,000 ÷ 30 ÷ 8 = 33.33 ريال. يضاف إليه 50% من أجر الساعة الأساسي (6,000 ÷ 30 ÷ 8 × 50% = 12.50 ريال)، فتكون ساعة العمل الإضافي 45.83 ريال (المادة 107).

حساب مكافأة نهاية الخدمة

موظف أجره الأخير 10,000 ريال وخدمته 7 سنوات، أنهى صاحب العمل عقده: نصف أجر عن كل سنة من الخمس الأولى (25,000) وأجر شهر عن كل سنة بعدها (20,000)، فالمكافأة 45,000 ريال (المادة 84). لو استقال بعد 7 سنوات لاستحق ثلثيها: 30,000 ريال (المادة 85).

تنبيه

هذا الدليل معلومات عامة مبنية على الأنظمة وتعديلاتها حتى تاريخ آخر تحديث، ولا يُعد استشارة قانونية. ارجع دائماً إلى النصوص الرسمية والجهات المختصة قبل اتخاذ أي قرار.

آخر تحديث: أكتوبر 2026

مستعد لتحديث مواردك البشرية؟